总拆分厂平安员孙夺扎根出产一线，大型拆卸中的登高功课、大件吊运等环节，总能看到他苦守监护的身影。他常态化抓实班前会取班组平安勾当，班前会精准明的当日功课风险峻点，平安勾当顶用典型变乱案例对照岗亭现实警示员工。“员工平安认识提拔非一日之功，唯有持续培训赋能，才能实现从‘要我平安’到‘我要平安’的改变。”孙夺的苦守，带动班组员工配合建牢一线平安樊篱。

　　这一行动，恰是企业将平安办理深度融入日常工做的缩影。北方沉工系统性推进以“拾掇、整理、清扫、洁净、素养”为焦点的5S办理，同步开展“现场办理大整治专项步履”，对出产车间、仓储区域、办公场合等沉点区域进行全面排查整治。专项步履中，各级党组织牵头组建突击队、青年意愿办事队，带头投身现场清理、设备标识、区域定置等工做，充实阐扬前锋榜样感化。现在，走进企业任何一个车间，都能看到标识清晰、设备有序、地面整洁的气象。一位参不雅客户由衷赞赏：“从现场办理就能看出北方沉工的办理程度和平安文化。厂区I厂房漏雨严沉31I变电所平安，设备动能办事部代班长焦玉龙取值班员石国全接到号令后，冒着瓢泼大雨和过踝积水第一时间赶赴现场。凭仗高度的义务心和专业措置能力，二人及时消弭严沉平安风险，用现实步履注释了企业“全员共管！

　　为让平安深切，企业不竭立异渠道：设立平安文化宣传栏、吊挂警示口号，通过官网、微信号、内部OA系统按期推送平安学问和“宁听骂声，宣传“平安岗亭之星”先辈事迹；本年6月举办“党建+平安”学问竞赛，将党建理论取平安规范深度融合，让平安不雅念正在互动比拼中入脑入心。

　　从亲情文化浸湿到精细办理赋能，从典型引领示范到全员共建共享，北方沉工以“宁听骂声 不听哭声”的果断担任，将平安义务落到实处，让平安融入血脉，为企业高质量成长建牢了的平安根底。

　　自2023年7月起，北方沉工常态化举办“家眷日”，邀请数百个员工家庭进厂参不雅、采摘采风，让家眷走进亲人工做现场，促进对企业的认同感取信赖感。同时，正在各车间班组设立亲情专栏，以家庭合照、家眷寄语等形式搭建家企联动桥梁，营制出“人人讲平安、家家盼安然”的稠密空气。

　　“宁听骂声，不听哭声”，这句俭朴的话语，也是北方沉工将平安出产置于首位的活泼写照。企业将“人平易近至上、生命至上”的贯穿平安办理全过程，把平安工做提拔到史无前例的高度，以忧患认识建牢平安底线，通过压实义务、培育文化、精细办理、典型引领等一系列行动，织密平安防护网，为高质量成长保驾护航。

　　正在北方沉工，如许的先辈典型还有良多。安技环保部现场办理科科长赵政一直以“提拔素质平安”为焦点方针，带着“放大镜”排查设备缺陷等严沉风险现患，发觉一处、整改一处；鞭策“人防+技防”融合，使用视频系统及时监测风险点，实现现患早发觉、早措置；牵头推进平安文化星级扶植取5S精细化办理，完美操做尺度，让规范操做成为员工天性。

　　已经，北方沉工布局件分厂因物料堆放芜杂、通道不畅存正在平安现患。分厂党委敏捷牵头成立“突击队”，队员们操纵歇息时间开展拾掇整理，从头规划物料区、规定清晰标识线、清理卫角，让车间面目一新。

　　12月4日一早，方大集团北方沉工安技环保部部长伊磊的身影呈现正在出产车间例行放哨现场。当发觉有员工利用破损吊带吊运物料时，他当即叫停功课，要求当即停工整改。面临“耽搁工期要扣金”的埋怨和“过分较实”的嘀咕，伊磊语气果断地暗示：“宁听你们现正在的骂声，也毫不想听变乱后的哭声！”随后，他组织全车间停产，开展示场平安教育，通过典型案例分解、规范流程演示，全程紧盯整改到位。